美国4月职位空缺数升至近两年来最高水平，裁员人数下降，进一步表明尽管企业面临伊朗战争引发的能源成本上升，美国劳动力市场依然保持韧性。
劳工统计局周二公布的数据显示，职位空缺数从3月的689万个升至762万个。机构调查经济学家的预估中值为687万。
报告期内，在销售区域方面，公司持续深化国际化布局，积极推进海外市场拓展，海外订单需求、产品交付量及业务规模均较上年同期实现增长；产品方面，智能仪器仪表、工业制冷温控等产品订单持续增加，带动相关业务销售收入同比增长；受国内冷链行业周期影响，冷链智能控制类产品销售收入同比有所减少。
新增职位空缺几乎全部来自专业和商业服务行业。整体招聘人数降至512万人，部分回吐了3月的大幅增长，裁员人数降至169万人。
元股证券这些数据表明，在2025年就业增长几乎停滞之后，今年劳动力需求正在趋于稳定。尽管职位空缺仍远低于疫情后经济重启时期的水平，但在越来越多美联储官员讨论加息可能性之际，这种企稳态势可能进一步削弱降息理由。
元股证券:ygzq.hk4月主动离职率降至1.9%，追平2020年以来最低水平。
报告还显示，每名失业者对应的职位空缺数基本维持在1：1不变。2022年高峰时期，该比例曾达到2：1。
美国政府将于周五公布5月非农就业报告。彭博调查经济学家的预估中值，5月新增就业人数预计为8.5万人。
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责任编辑：何云 长线选股策略
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